Управление на основе KPI в среднем бизнесе

Мы не откроем Америки, если станем утверждать, что система KPI (Key Performance Indicators или ключевые показатели эффективности) наиболее полноценно работает в компаниях с профессиональным наемным топ-менеджментом.

В этом мы еще раз убедились, проведя исследование «Управление на основе KPI в среднем бизнесе».

Компании, возглавляемые наемным топ-менеджером, как правило, применяют не только финансовые, но и нефинансовые показатели в управлении. Более того, такие компании и более эффективно стимулируют менеджмент к достижению установленных KPI – доля переменной составляющей в годовом вознаграждении менеджера у них превышает 30%.

Необходимо также отметить, что, как правило, это компании из верхнего сегмента среднего бизнеса, с выручкой свыше 5 млрд. руб.

С результатами исследования вы можете ознакомиться по ссылке 

 

* * *
Собираетесь купить или продать бизнес, но не знаете, с чего начать? Напишите мне, и я буду рад вам помочь.

Леонид Никитин, Управляющий партнер Blaze Consulting

E-mail:

Смотрите интересные видео по этой тематике на нашем канале в YouTube 
и подписывайтесь на интересные публикации и исследования на нашей странице в Facebook